新华网南昌6月20日电（王晓震）“简单说，就是给全市科技型企业‘配对’博士或博士团，帮企业解决技术难题、培养创新人才、完善创新体系……”6月20日，在南昌市“一企业一博士”科技人才服务行动新闻发布会上，南昌市科技局党组成员、副局长胡辉勇介绍相关情况。

　　当前，南昌市正在加快推进新型工业化，深入实施制造业重点产业链现代化建设“8810”行动计划，正处在以链式发展引领产业集群升级、动能转换的关键时期，迫切需要通过人才引领破解技术瓶颈、激活创新动能。为此，南昌市正式启动了“一企业一博士”科技人才服务行动。

　　胡辉勇表示，南昌科教资源丰富，驻昌高校、科研院所都具有较强的科研能力和高水平的科研队伍，科研潜力巨大。本次行动搭建了校企合作的桥梁，通过“企业出题、博士答题、市场阅卷”的模式，推进创新链、产业链、人才链深度融合。

　　该行动重点聚焦南昌市“8810”行动计划中的8大重点产业链以及未来产业，收集产业链和企业亟需解决的核心技术问题，优先支持高新技术企业、科技型中小企业、专精特新企业等，推动以需定研、精准研发，实现“研”在院校、“用”在企业。

　　在服务方式上，该行动创新“双向选择+精准对接”机制。南昌市科技局搭建“一企业一博士”数字化平台，企业可在线提交需求，博士发布服务意向，形成“需求库”与“人才库”。通过“企业点单、博士接单、政府配单”模式，形成科技服务供需清单，采取在线揭榜应征的方式促成企业与高校院所的初步对接，再鼓励相互开展深入洽谈、实地考察，达成“双向奔赴”。

　　该行动还对服务周期、经费保障、考核机制等内容作出规定，明确考核结果和奖励挂钩，除了工作经费，考核优秀的博士和团队成员每年还有绩效奖励。企业可以根据博士的表现给他们提供实际岗位，如果博士和企业合作研发，还能另外签协议、拿薪酬，干得好就可以“多劳多得”。

　　“项目来自企业一线、成果在企业一线转化、科研人才在企业一线成长，这对高校、科研院所开展产学研合作和科技成果转化具有显著推动作用。”江西省科学院应用物理研究所副所长刘觐介绍。该院积极响应行动，精心组织25名博士、其中3个博士团申报。